MÄTNING AV MEDARBETARNAS NÖJDHETSUPPFYLLNING AV MILJÖ- OCH SOCIALA RISKRESURSER
Servicekod: CON-007-ES
.jpg)
Institutionella behov och lösningsmetod
Tjänsten för mätning av miljömässiga och sociala risker och nöjdhetsuppfattningar för anställda är utformad för att hjälpa organisationer att korrekt identifiera, hantera och övervaka sin miljömässiga och sociala påverkan. Organisationens nuvarande status analyseras mot regelefterlevnad, IFC:s prestationsstandarder, EBRD:s prestationskrav och Världsbankens ESS-ramverk. Risker och möjligheter identifieras, intressenternas förväntningar bedöms och en färdplan i linje med hållbarhetsmålen skapas.
Tjänstens omfattning
Nulägesanalys och gapanalys
Miljömässig och social riskbedömning
Intressentkartläggning och konsekvensanalys
skapa en övervakningsplan och prestationsindikatorer (KPI:er)
Rapportering och presentationer för ledningen
Resultat och vinster
Detaljerad due diligence-rapport
Färdplan som prioriterar risker och möjligheter
Regelbundna övervaknings- och rapporteringsmekanismer
Transparent kommunikation med intressenter och förbättring av hållbarhetsprestanda
Strategiska mål och bidrag
Målet är att proaktivt hantera de miljömässiga och sociala risker som uppstår till följd av organisationens verksamhet, minska dessa risker och öka intressenternas förtroende. Denna tjänst stärker organisationens processer för efterlevnad av lagar och regler, upprätthåller dess sociala licens och bidrar till dess mål för hållbar utveckling.
Metod och tillvägagångssätt som använts
Fältobservationer, dokumentgranskningar, datainsamling och statistiska analysmetoder implementeras med hjälp av standarderna IFC PS1, EBRD PR1, ISO 14001 och ISO 45001. Processen genomförs transparent genom deltagande workshops och intervjuer med intressenter.
Varaktighet och format
Varaktighet: Bestäms enligt projektets omfattning.
Format: Platsbesök, skrivbordsanalys, intressentmöten och digital rapportering.
Valfria ytterligare moduler
Årliga övervakningsrapporter
Installation av digital instrumentpanel
Utbildningar för intressentkommunikation
Varför denna tjänst?
Med mätning av medarbetarnas miljö- och sociala risker och nöjdhetsuppfattning identifierar organisationen sina miljömässiga och sociala risker i ett tidigt skede, följer internationella standarder och ökar sin trovärdighet i investerarnas ögon.
