Syftet med tjänsten

Konsulttjänster inom Learning Management System (LMS) är en omfattande tjänst som erbjuds för att digitalisera och standardisera utbildningsprocesser vid institutioner och skapa en hållbar lärandekultur. Tjänsten syftar till att skapa ett modernt digitalt lärandeekosystem som stöds av automatisering, dataanalys och innehållshantering genom att ta bort den manuella strukturen i utbildningsprocesser.

Tjänstens omfattning

• Utvärdering av den nuvarande utbildnings- och kompetensstrukturen
• Att välja ett LMS-system som är lämpligt för organisationsstrukturen eller att förbättra den befintliga strukturen
• Strukturera utbildningskatalogen (HSE, teknisk utbildning, obligatorisk utbildning etc.) i digitalt format
• Utveckling av SCORM/xAPI-kompatibla e-inlärningsmoduler och design av innehållsstrategi
• Upprättande av kompetensmatris – analys av utbildningsbehov – planeringscykel för obligatorisk utbildning
• Användarroller, åtkomstbehörigheter, inlärningsvägar och gamification-applikationer
• Mätning av utbildningsresultat: prov, bedömningar, genomförandegrad, lärandeanalys
• Utforma mobila inlärningsmetoder (mikroinlärning) och aviseringssystem
• Skapande av administrativa paneler och rapporteringsset
• Utbildning – Arbetsmiljö – Personal – Driftintegration (API och automatiseringsprocesser)
• Centraliserad hantering och lokal anpassningsmodell för företag med flera platser
• Förberedelse av digitalt onboarding-innehåll (onboardingutbildning)

Vilka organisationer är det för?

Den passar alla organisationer inom produktion, energi, bygg, logistik, detaljhandel, service och teknik som vill digitalisera sina utbildningsprocesser.

Det erbjuder också en idealisk lösning för företag med hög personalomsättning, flera platser, skiftbaserad eller fältbaserad verksamhet.

Metod

Konsulttjänster utförs genom behovsanalyser, lednings- och HR-intervjuer, teknisk analys av befintligt innehåll, systemdemonstrationer, pilotimplementering och användartester.

I det sista steget skapas LMS-arkitekturen, innehållsplanen, ledningscykeln och utvecklingsplanen i linje med institutionens utbildningsstrategi. Vid behov utvecklas och integreras e-lärandemoduler i systemet av Meganova.

Rådgivande personal

Tjänsten tillhandahålls av Meganova-konsulter som har erfarenhet av experter inom inlärningsteknik, HSE-experter, digitala innehållsdesigners, dataanalytiker och HR-processer.

Referensstandarder / Riktlinjer

ISO 45001, ISO 30401 (kunskapshantering), SCORM / xAPI, bästa praxis för digitalt lärande