ÜBERPRÜFUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN
Prüfcode: AUD-003-INS
Zweck der Prüfung
Arbeitsbedingungenprüfungen zielen darauf ab, zu beurteilen, ob die Rechte, die Sicherheit und das Wohlergehen der Beschäftigten im Einklang mit nationalen Gesetzen und den Anforderungen internationaler Finanzinstitutionen (IFC, EBRD, AIIB usw.) gewährleistet sind. Die Prüfung berücksichtigt soziale und betriebliche Risiken ganzheitlich im Rahmen der Standards für Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, Arbeitsschutz und öffentliche Gesundheit und Sicherheit.
Prüfungsumfang
• Überprüfung der Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaubsregelungen und Schichtpraktiken
• Vertragsarten, Unterauftragsstruktur und Risiken durch nicht registrierte Beschäftigung
• Verhinderung von Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung
• Schutzmaßnahmen für Migranten und weibliche Arbeitnehmer
• Rekrutierungs-, Ausbildungs-, Gesundheitsüberwachungs- und Repräsentationsmechanismen
• Überprüfung des Zustands der Unterkünfte, der Cafeteria und der Sozialeinrichtungen
• Wirksamkeit von Beschwerde- und Feedbacksystemen
• Indikatoren für Mitarbeitergesundheit, Arbeitssicherheit und psychosoziales Wohlbefinden
• Bewertung der Wechselwirkungen zwischen Gemeindegesundheit und Umwelt
• Aktionsplan und Verbesserungsvorschläge auf Grundlage der Ergebnisse
Methode und Berichterstattung
Das Audit erfolgt durch Feldbeobachtungen, Mitarbeiterbefragungen, Dokumentenprüfungen und Managementbewertungen. Die Ergebnisse werden gemäß den Standards der IFC und der EBRD klassifiziert, und der Abschlussbericht enthält visuell unterstützte Ergebnisse, eine Konformitätsmatrix und einen priorisierten Maßnahmenplan.
Prüfungszeitraum
Die Dauer des Audits variiert je nach Anzahl der Mitarbeiter, Größe der Einrichtung und Projektumfang.
Für welche Organisationen ist es gedacht?
Es eignet sich für Projekte, die Investitionsunterstützung von der EBRD, der IFC, der AIIB oder ähnlichen internationalen Finanzinstitutionen, Auftragnehmern und Lieferanten erhalten, sowie für alle Organisationen, die eine Überprüfung der sozialen Compliance oder der HSE-Leistung benötigen.
Prüferpersonal
Das Audit wird von den erfahrenen Auditoren von Meganova in den Bereichen Sozialstandards, Arbeitsschutz, Umwelt und öffentliche Gesundheit durchgeführt. Bei Bedarf wird das Team um einen Arbeitsmediziner, einen Spezialisten für psychosoziale Risiken oder einen Menschenrechtsberater erweitert.
Referenzstandards
IFC-Leistungsstandards 2 und 4, EBRD-Umwelt- und Sozialanforderungen 2 und 4, ILO-Kernübereinkommen, SA8000, ISO-Managementsysteme
