Question 1

Was sind die Grundlagen Ihres pädagogischen Ansatzes?

Accepted Answer

Der pädagogische Ansatz von Meganova basiert auf Design-Thinking- Prinzipien und wissenschaftlich fundierten Lernmethoden. Diese Struktur, die akademische und praktische Erfahrung vereint, verankert das Lernen anhand realer Geschäftsszenarien nachhaltig.

Question 2

In welchem Format werden die Schulungen angeboten?

Accepted Answer

Die Schulungen werden sowohl online (live) als auch in Präsenz angeboten. Die Teilnehmer können mit den Dozenten interagieren, in Gruppen anhand von Fallstudien arbeiten, und bei Bedarf können Hybridmodelle eingesetzt werden.

Question 3

Wie werden die Schulungsinhalte aufbereitet?

Accepted Answer

Jedes Programm wird individuell auf den Tätigkeitsbereich, das Risikoprofil und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden der jeweiligen Organisation zugeschnitten. Bei Bedarf werden die Profile der Teilnehmenden mithilfe von Vorab-Befragungen analysiert.

Question 4

Wie lange dauert die Ausbildung und wie ist sie aufgebaut?

Accepted Answer

Die Dauer kann je nach Schulungsthema, Teilnehmerprofil und Schulungsumfang variieren.

Question 5

Wie wird Interaktion im Training erreicht?

Accepted Answer

Die Teilnahme an den Sitzungen wird durch Methoden wie Fallstudien, Umfragen, Minitests und spielerische Workshops gefördert.

Question 6

Wer gehört zu Ihrem Lehrpersonal?

Accepted Answer

Alle Dozenten sind Ingenieure und Berater mit langjähriger Branchenerfahrung.

Question 7

Ist die Ausbildung zertifiziert?

Accepted Answer

Ja. Wer die Schulungsanforderungen erfüllt, erhält ein von Meganova anerkanntes digitales Teilnahmezertifikat. Die Zertifikate werden einzeln ausgestellt und gesammelt an die Institutionen verteilt.

Question 8

Wie erfolgt die Preisgestaltung für Schulungen?

Accepted Answer

Die Preise richten sich nach der Dauer der Schulung, der Teilnehmerzahl und dem gewünschten Grad der Anpassung an die Bedürfnisse Ihrer Institution. Um ein Angebot zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktformular.

BILDUNGSDIENSTLEISTUNGEN

Arbeitsschutz und Sicherheit
Führung

Schulung zur Unfall-/Ereignisuntersuchung und Ursachenanalyse

E&S-Leistungsstandards internationaler Finanzinstitutionen

Änderungsmanagement und HSE

Rechtliche Verantwortlichkeiten im Bereich Arbeitsschutz für Führungskräfte

Management psychosozialer Risiken und Resilienz

Integration von Maßnahmen gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung (GBVH) und Arbeitsschutz

Straßen- und Verkehrssicherheitsmanagementsystem

Bauprojektmanagement und HSE-Integration

Grundstufe
Gerüstsicherheit

Gesundheit und Sicherheit bei der Verwendung von Baumaschinen

Management von HSE-Risiken in Sanierungsprojekten

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