Der pädagogische Ansatz von Meganova basiert auf Design-Thinking- Prinzipien und wissenschaftlich fundierten Lernmethoden. Diese Struktur, die akademische und praktische Erfahrung vereint, verankert das Lernen anhand realer Geschäftsszenarien nachhaltig.

Die Schulungen werden sowohl online (live) als auch in Präsenz angeboten. Die Teilnehmer können mit den Dozenten interagieren, in Gruppen anhand von Fallstudien arbeiten, und bei Bedarf können Hybridmodelle eingesetzt werden.

Jedes Programm wird individuell auf den Tätigkeitsbereich, das Risikoprofil und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden der jeweiligen Organisation zugeschnitten. Bei Bedarf werden die Profile der Teilnehmenden mithilfe von Vorab-Befragungen analysiert.

Die Dauer kann je nach Schulungsthema, Teilnehmerprofil und Schulungsumfang variieren.

Die Teilnahme an den Sitzungen wird durch Methoden wie Fallstudien, Umfragen, Minitests und spielerische Workshops gefördert.

Alle Dozenten sind Ingenieure und Berater mit langjähriger Branchenerfahrung.

Ja. Wer die Schulungsanforderungen erfüllt, erhält ein von Meganova anerkanntes digitales Teilnahmezertifikat. Die Zertifikate werden einzeln ausgestellt und gesammelt an die Institutionen verteilt.

Die Preise richten sich nach der Dauer der Schulung, der Teilnehmerzahl und dem gewünschten Grad der Anpassung an die Bedürfnisse Ihrer Institution. Um ein Angebot zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktformular.