top of page
KÖNSBASERAT VÅLD OCH TRAKASSERIER (GBVH) OCH
ARBETSOMRÅDSINTEGRATION
Utbildningskod: TRA-007-FO
Utbildningsmål
Denna utbildning syftar till att öka medvetenheten om könsbaserat våld och trakasserier på arbetsplatsen, utveckla förebyggande policyer och säkerställa integrering i arbetsmiljöledningssystemet. Deltagarna kommer att få färdigheter för att identifiera och förebygga risker för könsbaserat våld och trakasserier inom etiska, beteendemässiga och juridiska ramar.
Programinnehåll
• GBVH-koncept, typer och rättslig grund
• Grundläggande principer i ILO-konventionerna nr 190 och 206
• Könsbaserade riskfaktorer och effekter i arbetsmiljön
• Korsningar med psykosociala risker
• Policy för förebyggande av GBVH och utveckling av interna rutiner
• Anmälnings-, stöd- och lösningsmekanismer
• Incidentutredning och sekretessprinciper
• Medarbetarengagemang och en kultur av säker rapportering
• Medvetenhetsutbildning och chefsansvar
• Verkliga fallstudier och exempel på god praxis
Utbildningens varaktighet
4 timmar
Referensstandarder
ISO 45003, ISO 45001, ILO C190, UN Women Guidance, EU OSH Framework
Utbildningsmetod
Utbildningen genomförs genom falldiskussioner, grupparbeten och korta interaktiva presentationer. Deltagarna skapar ett exempel på en plan för förebyggande av GBVH för sin egen institution.
Certifikat
I slutet av programmet görs en kort utvärdering och framgångsrika deltagare får ett deltagarintyg.
Nödvändig preliminär information
Det finns inga förkunskapskrav för att delta i utbildningen.
Antal deltagare
Max 12 personer per grupp.
Deltagarprofil
Chefer, personalspecialister, arbetsmiljöexperter och arbetstagarrepresentanter.
Instruktör
Utbildningen ges av erfarna experter inom policyer för GBVH, hantering av psykosociala risker och etisk kultur på arbetsplatsen.
KONTAKTA OSS
bottom of page