Utbildningskod: TRA-011-FO

Utbildningens mål
Utbildningen syftar till att säkerställa systematisk hantering av hälso-, miljö- och säkerhetsaspekter vid förändringar som genomförs inom organisationer. Deltagarna kommer att bekanta sig med processer för förändringsledning (MoC) och lära sig hur operativa risker relaterar till förändring.

Programinnehåll
• Principer och metoder för förändringsledning
• Typer av operativa förändringar och riskinteraktioner
• Kontroll av organisatoriska och tekniska förändringar
• Godkännandeprocesser, kommunikation och dokumentation
• Fältapplikationer och hantering av övergångsperioder
• Krav för förändringsledning i ISO 45001 och ISO 14001
• Beteendetrygghet och motståndskraft mot förändring
• Analys baserad på verkliga förändringsfall
• Förbättringsplaner och feedbackmekanismer

Utbildningens varaktighet
1 dag (8 timmar)

Referensstandarder
ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, God internationell industriell praxis (GIIP)

Utbildningsmetod
Det genomförs genom fallstudier, gruppanalyser och scenariobaserade diskussioner. Deltagarna tillämpar en stegvis riskanalys av en stickprovsförändringsprocess.

Certifikat
Framgångsrika deltagare kommer att få ett deltagarintyg.

Nödvändig preliminär information
Alla som är intresserade av arbetsmiljö eller kvalitetsledningssystem kan delta.

Antal deltagare
Max 12 personer.

Deltagarprofil
Chefer, ingenjörer, underhålls- och driftspersonal samt arbetsmiljöexperter.

Instruktör
Utbildningen ges av erfarna utbildare inom industriell förändringsledning, processsäkerhet och HSE-integration.