PSİKOSOSYAL RİSKLERİN YÖNETİMİ
Utbildningskod: TRA-005-FO
Utbildningens mål
Utbildningen syftar till att ge de kunskaper och verktyg som krävs för att identifiera, bedöma och hantera psykosociala risker såsom stress, utbrändhet, rollkonflikter och organisatorisk press på arbetsplatsen. Deltagarna lär sig sätt att öka medarbetarnas motståndskraft och stärka den psykologiska tryggheten.
Programinnehåll
• Definition och klassificering av psykosociala risker
• Ledningsstrategi inom ramen för ISO 45003-standarden
• Indikatorer för stress, utbrändhet och arbetsbelastning
• Enkät-, intervju- och observationstekniker
• Metoder för psykosocial riskbedömning
• Konceptet och tillämpningarna av resiliens
• Beteendemässiga och organisatoriska stödmekanismer
• Ledningsroll och kommunikationsstrategier
• Balans mellan arbete och privatliv och en sund arbetskultur
• Studier av företagsmedvetenhet
• Tillämpade fallstudier
Utbildningens varaktighet
4 timmar
Referensstandarder
ISO 45003:2021, ISO 45001:2018, ILO och WHO:s riktlinjer för psykisk hälsa på arbetsplatsen
Utbildningsmetod
Deltagarinteraktion sker genom enkäter, gruppdiskussioner och frågesporter. Utvärderingar genomförs med hjälp av verkliga arbetsplatsscenarier.
Certifikat
I slutet av utbildningen får alla deltagare ett deltagarintyg.
Nödvändig preliminär information
Anställda och chefer på alla nivåer kan delta.
Antal deltagare
Max 12 personer.
Deltagarprofil
Chefer, personalspecialister, arbetsmiljöexperter och representanter för arbetarklass.
Instruktör
Utbildningen ges av experter med erfarenhet av affärspsykologi, beteendesäkerhet och tillämpningar av ISO 45001:2018 och 45003:2021.
