İŞ KAZASI VE KRİZ YÖNETİMİ
Hizmet Kodu: CON-005-HS
.jpg)
Kurumsal İhtiyaç ve Çözüm Yaklaşımı
İş Kazası ve Kriz Yönetimi hizmeti, kurumların yasal uyumluluk gereksinimlerini aşarak proaktif risk yönetimi, sürdürülebilirlik ve kurumsal performans odaklı bir yapıya geçişini sağlar. Mevcut süreçler detaylı şekilde analiz edilir, eksiklikler belirlenir ve uluslararası standartlara uyumlu bir gelişim planı hazırlanır.
Hizmetin Kapsamı
-
Kuruma özgü durum/bağlam analizi ve paydaş görüşmeleri
-
Yasal uygunluk ve risk değerlendirme çalışmaları
-
Politika, prosedür ve talimatların oluşturulması veya güncellenmesi
-
Çalışan katılımını artıracak iletişim ve farkındalık faaliyetleri
-
Gelişim yol haritası ve aksiyon planının hazırlanması
Çıktılar ve Kazanımlar
-
Detaylı analiz ve raporlar
-
Puanlamalı değerlendirme ve öneri seti
-
Ölçülebilir KPI’lar ve performans takip mekanizmaları
-
Denetime hazır dokümantasyon
Stratejik Hedef ve Katkı
Bu hizmetin amacı, kurumun kültürünü, liderliğini ve operasyonel süreçlerini geliştirerek İSG/SEÇ performansını uzun vadede sürdürülebilir hale getirmektir. Sonuç olarak iş kazaları azalır, yasal uyum riski düşer ve kurumun itibarı güçlenir.
Kullanılan Yöntem ve Yaklaşım
ISO 45001, ISO 14001, EBRD PR4 ve ilgili uluslararası standartlar çerçevesinde; PDCA döngüsü, risk bazlı yaklaşım ve veri odaklı analiz yöntemleri ile çalışılır. Katılımcı atölyeler, saha gözlemleri ve yönetim sunumlarıyla süreç desteklenir.
Süre ve Format
Süre: Projeye göre belirlenir.
Format: Hibrit (saha çalışması + masa başı analiz ve raporlama).
İsteğe Bağlı Ek Modüller
-
Eğitim programları
-
Dijital izleme ve raporlama çözümleri
-
Yıllık izleme ve tekrar değerlendirme desteği
Neden Bu Hizmet?
İş Kazası ve Kriz Yönetimi ile kurum, hem yasal uyumu garanti altına alır hem de proaktif risk yönetimi ve sürdürülebilirlik alanında rekabet avantajı elde eder. Bu hizmet, yönetim sistemlerini güçlendirir, çalışan katılımını artırır ve paydaş güvenini yükseltir.
