Meganova’nın eğitim yaklaşımı, Design Thinking prensiplerine ve akademik araştırma temelli öğrenme yöntemlerine dayanır. Akademik ve sektörel deneyimi birleştiren bu yapı, gerçek iş senaryoları üzerinden öğrenmeyi kalıcı hale getirir.

Eğitimler çevrim içi (canlı) ve yüz yüze formatlarda sunulmaktadır. Katılımcılar, eğitmenlerle etkileşim kurabilir, örnek vakalar üzerinden grup çalışmaları yapabilir ve gerektiğinde hibrit modeller tercih edilebilir.

Her program, kurumun faaliyet alanına, risk profiline ve çalışanların ihtiyaç düzeyine göre tasarlanır. Gerektiğinde ön değerlendirme anketleriyle katılımcı profili analiz edilir.

Eğitim konusuna, katılımcı profili ve eğitim derinliğe göre süre değişkenlik gösterebilir.

Oturumlarda vaka analizi, anket, mini test, oyunlaştırılmış atölye çalışmaları gibi yöntemlerle katılım teşvik edilir.

Tüm eğitmenler, sektör deneyimi yüksek mühendisler ve danışmanlardan oluşur.

Evet. Eğitime katılım şartlarını yerine getirenlere Meganova onaylı dijital katılım sertifikası verilir. Sertifikalar isim bazlı olarak hazırlanır ve kurumlara toplu şekilde iletilir.

Ücretlendirme; eğitim süresi, katılımcı sayısı ve kurum bazlı özelleştirme düzeyine göre belirlenir. Teklif almak için iletişim formu üzerinden bizimle bağlantı kurulabilir.