Hizmetin Amacı

İSG Liderliği ve Kültürel Gelişim Programı, kurumlarda güvenlik kültürünü güçlendirmek, yöneticilerin davranışsal liderlik yetkinliklerini geliştirmek ve SEÇ performansını sürdürülebilir şekilde yükseltmek amacıyla tasarlanmış kapsamlı bir danışmanlık hizmetidir. Program; liderlik davranışlarını, çalışan katılımını, iletişim süreçlerini ve kültürel göstergeleri sistematik bir çerçeveyle ele alır.

​

Hizmetin Kapsamı

• Mevcut kültürün analizi: davranışlar, iletişim, yönetim sistemi olgunluğu
• SEÇ liderlik rol ve sorumluluklarının yapılandırılması
• Yönetici ve saha liderleri için davranışsal güvenlik modeli geliştirilmesi
• Güvenlïk performans göstergelerinin (leading/lagging) kültürle entegrasyonu
• Takdir–geri bildirim–koçluk mekanizmalarının tasarlanması
• İSG iletişimi, toolbox talk ve katılım uygulamalarının güçlendirilmesi
• Üst yönetim için stratejik güvenlik vizyonu çalıştayları
• Güvenlik kültürü gelişim yol haritası (12–36 ay) oluşturulması
• İhtiyaca göre saha liderliği gözlemleri ve koçluk oturumları
• Kuruma özgü “Güvenlik Kültürü Olgunluk Modeli”nin oluşturulması

​​

Hangi Kuruluşlara Yöneliktir?

Üretim, enerji, çimento, inşaat, lojistik, altyapı, perakende ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren; İSG kültürünü güçlendirmek, liderlik yaklaşımını geliştirmek ve çalışan katılımını artırmak isteyen tüm kurumlar için uygundur.

​

Yöntem

Danışmanlık; üst yönetim görüşmeleri, saha gözlemleri, kültür anketleri, odak grup çalışmaları ve davranışsal analizlerle yürütülür. Bulgular; mevcut durum analizi, kültür olgunluk seviyesi ve gelişim yol haritası şeklinde raporlanır. Sürece koçluk oturumları, atölye çalışmaları ve saha liderliği değerlendirmeleri entegre edilir.

​

Danışman Kadrosu

Hizmet, İSG liderliği, davranışsal güvenlik, değişim yönetimi ve organizasyonel kültür alanlarında deneyimli Meganova danışmanları tarafından sunulur. Gerektiğinde psikoloji, iletişim ve insan kaynakları uzmanları sürece dahil edilir.

​

Referans Standartlar / Rehberler

ISO 45001, ISO 30415, DuPont Bradley Curve, HSE Leadership Model, ILO-OSH Guidelines