Hizmetin Amacı

Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) Danışmanlığı, kurumların eğitim süreçlerini dijitalleştirmek, standardize etmek ve sürdürülebilir bir öğrenme kültürü oluşturmak amacıyla sunulan kapsamlı bir hizmettir.Hizmet, eğitim süreçlerini manuel yapıdan çıkararak otomasyon, veri analitiği ve içerik yönetimi ile destekli modern bir dijital öğrenme ekosistemi oluşturmayı hedefler.

​

Hizmetin Kapsamı

• Mevcut eğitim ve yetkinlik yapısının değerlendirilmesi
• Organizasyon yapısına uygun LMS sistem seçimi veya mevcut yapının iyileştirilmesi
• Eğitim kataloğunun (SEÇ, teknik eğitimler, zorunlu eğitimler vb.) dijital formatta yapılandırılması
• SCORM/xAPI uyumlu e-öğrenme modüllerinin geliştirilmesi ve içerik stratejisi tasarımı
• Yetkinlik matrisi – eğitim ihtiyaç analizi – zorunlu eğitim planlaması döngüsünün kurulması
• Kullanıcı rolleri, erişim yetkileri, eğitim yolları (learning paths) ve gamification uygulamaları
• Eğitim performansının ölçülmesi: sınavlar, değerlendirmeler, tamamlama oranları, öğrenme analitiği
• Mobil öğrenme (micro-learning) yaklaşımları ve bildirim sistemlerinin tasarlanması
• Yönetici panelleri ve raporlama setlerinin oluşturulması
• Eğitim – İSG – İnsan Kaynakları – Operasyon entegrasyonu (API ve otomasyon süreçleri)
• Çok lokasyonlu şirketler için merkezi yönetim ve yerel adaptasyon modeli
• Dijital onboarding içeriklerinin hazırlanması (işe giriş eğitimleri)

Hangi Kuruluşlara Yöneliktir?

Eğitim süreçlerini dijitalleştirmek isteyen üretim, enerji, inşaat, lojistik, perakende, hizmet ve teknoloji sektörlerindeki tüm kuruluşlar için uygundur.

Ayrıca yüksek çalışan sirkülasyonu olan, çok lokasyonlu, vardiyalı veya saha ağırlıklı operasyon yürüten şirketler için ideal bir çözüm sunar.

​

Yöntem

Danışmanlık; ihtiyaç analizi çalışmaları, yönetim ve İK görüşmeleri, mevcut içeriklerin teknik analizi, sistem demo çalışmaları, pilot implementasyon ve kullanıcı testleriyle yürütülür.

Son aşamada kurumun eğitim stratejisine uygun LMS mimarisi, içerik planı, yönetim döngüsü ve gelişim yol haritası oluşturulur. Gerekirse e-öğrenme modülleri Meganova tarafından hazırlanır ve sisteme entegre edilir.

​

Danışman Kadrosu

Hizmet; öğrenme teknolojileri uzmanları, SEÇ profesyonelleri, dijital içerik tasarımcıları, veri analisti ve insan kaynakları süreçlerinde deneyimli Meganova danışmanları tarafından sunulur.

​

Referans Standartlar / Rehberler

ISO 45001, ISO 30401 (Knowledge Management), SCORM / xAPI, Digital Learning Best Practices