ARBEITSGESUNDHEIT, SICHERHEIT UND FÜHRUNGSKRÄFTEAUSBILDUNG
Bildungscode: TRA-001-FO
Das Ziel der Bildung
Diese Schulung zielt darauf ab, die Rolle von Führungskräften und Teamleitern bei der Förderung einer Sicherheitskultur zu stärken und ihnen einen Führungsansatz zu vermitteln, der sicheres Verhalten unterstützt. Die Teilnehmenden erwerben die Kompetenzen, die Arbeitssicherheit durch effektive Kommunikation, Beobachtung und Feedback nachhaltig zu verbessern.
Programminhalt
• Das Konzept der Sicherheitsführung und verhaltensbasierte Ansätze
• Führungsstile, Vorbildverhalten und Vertrauensbildung
• Effektive Kommunikations- und aktive Zuhörtechniken
• Praktische Anwendungen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements
• Entwicklungsstadien der Sicherheitskultur
• Verhaltensbeobachtungen und Feedbackprozesse
• Führungsindikatoren und Leistungsverfolgung
• Aufbau einer Vertrauensbrücke zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
• Fallanalyse anhand von Beispielen aus realen Ereignissen
• Nachhaltige Leistungsbeziehung mit der Arbeitsschutzleitung
Dauer der Ausbildung
1 Tag (8 Stunden)
Referenzstandards
ISO 45001, ISO 45003, ISO 10018, Internationale HSE-Führungsrahmen
Pädagogische Methode
Die Schulungen können sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch in interaktiven Online-Sitzungen stattfinden. Führungskompetenzen werden durch Gruppenarbeit, Rollenspiele, Fallstudienbesprechungen und interaktive Beurteilungen trainiert.
Zertifikat
Am Ende des Programms findet eine kurze Evaluation statt. Erfolgreiche Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Notwendige Vorinformationen
Es gibt keine besonderen Voraussetzungen für die Teilnahme an der Schulung.
Anzahl der Teilnehmer
Maximal 12 Personen pro Gruppe.
Teilnehmerprofil
Geeignet für Manager, Vorgesetzte, Teamleiter, Projektmanager und Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Lehrer
Die Schulungen werden von kompetenten Ausbildern durchgeführt, die Erfahrung in internationalen Führungs- und Verhaltenssicherheitsprogrammen haben.
