Arbeitsschutz für Führungskräfte
RECHTLICHE VERANTWORTLICHKEITEN
Bildungscode: TRA-002-FO
Das Ziel der Bildung
Diese Schulung unterstützt Führungskräfte dabei, ihre rechtlichen Verpflichtungen, ihre Mitverantwortung und die potenziellen rechtlichen Risiken im Bereich Arbeitsschutz zu verstehen. Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über die aktuelle Gesetzgebung, die Abläufe bei Arbeitsunfällen und administrative Maßnahmen.
Programminhalt
• Managementverantwortung gemäß Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331
• Arbeitsunfälle mit strafrechtlichen und unfallrechtlichen Aspekten
• Unterscheidung zwischen den Rollen des Arbeitgebers, des Arbeitgebervertreters und des Managers
• Verpflichtungen zur Risikobewertung, Schulung und Prüfung
• Melde- und Untersuchungsverfahren nach einem Arbeitsunfall
• Beispiele aus Gerichtsentscheidungen und Präzedenzfällen
• Führungsrollen bei Inspektionsprüfungen
• Wirksame Repräsentations- und Interessenvertretungsmechanismen
• Unternehmensrechtliches Bewusstsein und präventive Maßnahmen
Dauer der Ausbildung
1 Tag (8 Stunden)
Referenzstandards
Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331, Türkisches Strafgesetzbuch, Obligationenrecht
Pädagogische Methode
Die Schulung erfolgt anhand von Beispielgerichtsentscheidungen, Gesetzesanalysen und Gruppendiskussionen. Die Teilnehmer bewerten mögliche Managementmaßnahmen anhand fallbasierter Szenarien.
Zertifikat
Am Ende des Programms findet eine kurze Auswertung statt, und erfolgreiche Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Notwendige Vorinformationen
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Anzahl der Teilnehmer
Maximal 12 Personen pro Gruppe.
Teilnehmerprofil
Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene, Arbeitgebervertreter, Vorgesetzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Lehrer
Die Schulungen werden von Rechtsexperten in den Bereichen Arbeitsschutzgesetzgebung, Arbeitsrecht und Strafrecht durchgeführt.
